Nelaimingi atsitikimai darbe

Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimas ir apskaita

Nelaimingi atsitikimai darbe ir nelaimingi atsitikimai pakeliu i darbą ar iš darbo pagal jų pasekmes skirstomi į lengvus, sunkius ir mirtinus:

1.Lengvas nelaimingas atsitikimas darbe – įvykis, kurio metu darbuotojas patiria traumą ir netenka darbingumo nors vienai dienai ir kuris nepriskiriamas sunkių nelaimintų atsitikimų kategorijai;

2.Sunkus nelaimingas atsitikimas darbe – įvykis, dėl kurio darbuotojas patiria sveikatai ir (ar) gyvybei pavojingą traumą; šių traumų klasifikacinius požymius nustato Sveikatos apsaugos ministerija;

3.Mirtinas nelaimingas atsitikimas darbe – įvykis, dėl kurio darbuotojas ppatiria sveikatai ir (ar) gyvybei pavojingą traumą ir dėl jos iš karto ar po kurio laiko miršta.

Pagal nukentėjusiųjų skaičių nelaimingi atsitikimai skirstomi į pavienius, kai traumą patiria vienas darbuotojas, ir grupinius, kai traumą patiria daugiau kaip vienas darduotojas. Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija, įmonių dvišalės komisijos, tirdamos nelaimingus atsitikimus darbe, nustato jų aplinkybes , priežastis, pasiūlo priemones tokių atsitikimų priežastims šalinti, kad jie neįvyktų ateityje, taip pat surašo su nelaimingais atsitikimais darbe susijusius dokumentus. Ištirti nelaimingi atsitikimai darbe priskiriami prie ssusijusių su darbu neleimingų atsitikimų arba nesusijusių su darbu nelaimintų atsitikimų. Ištyrus susijusius su darbu nelaimingus atsitikimus, surašomi N-1 arba N-2 formos aktai. Nelaimingi atsitikimai, susiją su darbu, kai surašomi N-1 formos aktai, yra įvykę asmenims:

1.Atliekantiems darbo sutartimi sulygtą aar su darbdavio žinia dirbamą darbą ;

2.Rengiantiems arba tvarkantiems darbo vietą, darbo priemones ir atliekantiems kitus su darbu susijusius veiksmus įmones teritorijoje;

3.Darbo metu vykstantiems darbo reikalais (vykdantiems darbdavio pavestą užduotį, įskaitant jo siuntimą tikrintis sveikatos);

4.Vykstantiems į darbą ar iš darbo įmonės samdomu transportu;

5.Nukentėjusiems dėl smurto, jeigu smurto aplinkybės ir motyvai susiję su darbu (remiantis teisėsaugos institucijos išvadomis);

6.Per pietų pertrauką, poilsio ar kitas pertraukas, įskaitomas į darbo laiką, darbo vietoje, įmonės teritorijoje ar patalpoje;

7.Dirbantiems sau įmonėje (darbdavio ar padalinio vadovo rašytiniu leidimu).

Dėl nelaimingo atsitikimo, įvykusio darbuotojui esant komandiruotėje, surašomi aktai:

1.Vykdant darbdavio užduotį paskirties vietoje – N-1;

2.Vykstant iš poilsio vietos į užduoties vykdymo vietą ir atgal įmonės, su kuria sudaryta darbo sutartis, ar įmonės, į kurią komandiruotas asmuo, transportu, ar jų ssamdytu transportu- N-1;

3.Kai nelaimintas atsitikimas įvyko kelyje į darbdavio nurodytą užduoties vietą ir iš jos, taip pat į poilsio vietą ir iš jos, išskyrus antrame punkte nurodytus atvejus – N-2.

Nelaimingo atsitikimo, susijusio su darbu, tyrimo rezultatai surašomi formos N-2 akte, kai nelaimingas atsitikimas įvyksta darbuotojo darbo dienomis kelyje tarp darbovietės ir:

1.Gyvenamosios vietos (išskyrus tuos atvejus, kai vykstama įmonės ar jos samdytu transportu);

2.Ne darbovietėje esančios vietos, kurioje darbuotojas gauna užmokestį už darbą;

3.Ne įmonės teritorijoje esančios vietos, kur darbuotojas gali būti per ppertrauką, skirtą pailsėti ir pavalgyti.

Pranešimai apie nelaimingus atsitikimus darbe

Asmuo matęs nelaimingą atsitikimą darbe arba jo padarinius, privalo nedelsdamas suteikti nukentėjusiam pirmąją pagalbą. Darbuotojas, nukentėję nuo nelaimingo atsitikimo darbe (jeigu pajėgia), privalo nedelsdamas pranešti padalinio vadovui, darbdaviui, įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybai apie nelaimingą atsitikimą darbe. Darbdaviai, padalinių vadovai privalo nedelsdami užtikrinti pirmosios medicinos ir kitos pagalbos suteikimą. Padalinio vadovas privalo nedelsdamas pranešti darbdaviui, įmonės saugos ir sveikatos tarnybai, profesinei sąjungai apie nelaimingus atsitikimus darbe. Apie nelaimingus atsitikimus, įvykusius darbe ar pakeliui į darbą (iš darbo), dėl kurių nukentėję...